Steeds meer Nederlandse werknemers hebben de mogelijkheid om thuis te werken. Het percentage werknemers dat het in de cao-afspraken over thuiswerken heeft, is meer dan verdubbeld: van zes procent in 2007 tot 15 procent in 2009. Ook steeds meer werkgevers zien het belang van een goede combinatie van arbeid en zorg.

Dat blijkt uit het rapport 'Faciliteiten arbeid en zorg 2009' van het Nederlandse ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het rapport laat zien in welke mate in cao's afspraken zijn gemaakt over verlofvormen, arbeidstijden en arbeidsduur om de combinatie arbeid en zorg voor werknemers te verbeteren. Naast thuiswerken hebben werknemers ook steeds vaker flexibele werktijden. Ongeveer 16 procent van de werknemers heeft een cao waarin aandacht wordt besteed aan flexibele tijden.