Consultancyfirma PricewaterhouseCoopers (PwC) gaat in België zijn vlootbeleid fors hertekenen door de introductie van een mobiliteitsbudget. Het doel is zich verder te profileren als een aantrekkelijke werkgever voor nieuwe medewerkers: “Compensaties en voordelen binnen het verloningspakket spelen samen met opleiding een cruciale rol in het aantrekken en houden van telentvolle medewerkers”, redeneert PwC.

Beperking van het aantal merken
Een eerste belangrijke wijziging is de beperking van het aantal merken in de vloot. Zo wordt de keuzemogelijkheid, in principe, beperkt tot de 3 premium merken Audi, BMW en Mercedes. PwC maakt daarbij geen onderscheid tussen breaks of berlines zodat de werknemers vrij kunnen kiezen voor dat type wagen dat het best bij hun gezinssituatie past. Het standaard optiepakket wordt uitgebreid en omvat Bluetooth, USB-connectie, parkeerhulp, automatische airco, dubbele airbag en GPS.