De Antwerpse vestiging van Alcatel-Lucent, een internationaal bedrijf dat telecommunicatie-oplossingen ontwikkelt, heeft een grote slag in het verduurzamen van woon-werkverkeer gemaakt toen zij in 2006 verhuisden naar een site pal naast het Centraal Station. Met de toenemende files in het achterhoofd en de helft minder parkeerplaats naast de deur, is deze verhuizing voor het bedrijf met 1850 werknemers de trigger geweest om volop in te zetten op openbaar vervoer. “Werknemers worden financieel gestimuleerd door hun de keuze te laten: een abonnement voor de trein of een parking,” zegt directeur Real Estate Jan De Kesel. De gevolgen waren vrij groot: “Het percentage werknemers dat met de wagen naar het werk komt daalde van 70% naar 45%. Het aandeel treinende werknemers is van 20% naar 45% gestegen.”
Van een telecombedrijf mag je verwachten dat het weet om te gaan met internet en telefoon. Thuiswerken is dan ook al jaren gewoon bij Alcatel-Lucent. De breedbandverbinding wordt door het bedrijf vergoed. De verhuizing naar de nieuwe locatie echter, heeft ook hier een significante verandering teweeggebracht. Het aantal werknemers dat regelmatig geheel of gedeeltelijk thuiswerkt steeg van 5% naar 20 á 25%. De Kesel: “Redenen hiervoor zijn het flex-office concept in het nieuwe gebouw en een groter vertrouwen vanuit het management.” Hoewel er bij Alcatel-Lucent veel internationaal wordt samengewerkt, is er een scherpe restrictie op het aantal reizen. “Natuurlijk is het af en toe noodzakelijk om de koppen bij elkaar te steken, maar we maken zoveel mogelijk gebruik van ons eigen materiaal.”
Naast de facilitaire realiteit zijn ook de stijgende kostprijs van energie en ‘good citizenship’ redenen voor Alcatel-Lucent om haar personeel te stimuleren minder autokilometers te maken. Het doel is om de totale CO2-uitstoot de komende drie jaar met 15% te verminderen.