Uit een onderzoek dat Dynamic Markets uitvoerde voor Avaya Verenigd Koninkrijk, een bedrijf dat zich specialiseert in callcenter technologie, is gebleken dat het woon-werkverkeer gemiddeld 70 minuten per dag, of 39 dagen per jaar, van ons tijdsbudget vereist. Zo'n 3.500 ondervraagden in Frankrijk, Duitsland, Italië, Spanje, het Verenigd Koninkrijk en Rusland gaven aan dat 91% van hen naar het werk moet pendelen. 60% doet dit met de wagen en de overige 40% is verdeeld onder een combinatie van bus (20%) , metro(11%), trein (7%), taxi (6%)en de motor (4%). Voor 32% komt hier nog eens een korte wandeling bij vanaf het station. Gedurende de gemiddelde 70 minuten gebruiken ze ongeveer twee verschillende modi. Uit het onderzoek is ook gebleven dat werknemers die niet op een flexibele manier werken, iets meer pendelen dan diegene die hun werk meer flexibel kunnen organiseren. Die laatste groep pendelt echter wel over langere afstanden en met meer vervoersmiddelen indien ze zich moeten verplaatsen.
Meer tijd met de familie
Door de besparing van gemiddeld 74 minuten per dag, spenderen de pendelaars voor 56% meer tijd met de familie (tot 64% in Duitsland en 61% in Rusland). 19% van de ouders gebruikt deze tijd om de kinderen per wagen af te zetten aan de schoolpoort. In Frankrijk wordt deze tijd zelfs door 30% van de ouders ingevuld voor deze activiteit.
Relaxeren
Op de tweede plaats bouwt 45% van de werknemers wat ontspanning in. Dit gebeurt het meest door de Duitsers(54%), gevolgd door de Spanjaarden (45%). Maar 40% van de Russen en Britten bouwen specifiek relaxatiemomenten in. Duitsers blijven ook liever ’s morgens even langer in bed (38%), gevolgd door 25% van de ondervraagde Britten.
Sporten
Ongeveer 25% van de werknemers vult de gewonnen tijd in met sportoefeningen. In Spanje zijn dit er al 35% en in Duitsland 32%.
Cultuur
Gemiddeld 18% van de ondervraagden doet een culturele activiteit. Hier spannen de Russen met 28% de kroon, gevolgd door 25% van de Italianen. Maar 15% van de Londenaars was het hier mee eens.
Leeftijd en grootte van het bedrijf
De activiteiten verschillen niet enkel per land, maar variëren ook per leeftijd. De junior managers gebruiken de extra tijd om te sporten (31%) en een iets langere nachtrust te hebben (27%). Senior managers gebruiken de tijd om naar een afspraak te gaan (52%) of om meer werk te verzetten (35%). Ongeveer 22% pikt een cultureel evenement mee. Ook de grootte van het bedrijf speelt een rol : 20% van de werknemers uit KMO’s benutten de tijd om meer werk gedaan te krijgen, waar deze in grotere bedrijven (20%) eerder relaxatietijd inbouwen.
Meer resultaten zijn te vinden in het rapport Flexible Working 2009 van Dynamic Markets/Avaya.